Архіви авторів : kmladmin
29 квітня розпочалася серія навчальних вебінарів «Захист дітей та підтримка сімей в умовах пандемії Covid-19»
Це навчальні вебінари Міністерства соціальної політики спільно з Уповноваженим Президента України з прав дитини, Міжнародною благодійною організацією «Партнерство «Кожній дитині» та Міжнародною громадською організацією «Міжнародний центр розвитку і лідерства».
Захід відбувся за участі Міністра соціальної політики Марини Лазебної та Уповноваженого Президента України з прав дитини Миколи Кулеби.
Вступний вебінар серії на тему «Забезпечення захисту дітей в умовах карантину» прослухали спеціалісти Кам’янець-Подільського міського Центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді.
З доповідями перед учасниками виступили Генеральний директор Директорату розвитку соціальних послуг та захисту прав дітей Міністертва соціальної політики Руслан Колбаса, заступник директора Партнерства «Кожній дитині» Зінаїда Кияниця, програмний директор Міжнародного центру розвитку і лідерства Дар’я Палатна.
Для працівників Кам’янець-Подільського міського Центру важливими для практичної роботи стали питання надання соціальних послуг, у т.ч. соціального супроводу сім’ї в умовах карантину, процес моніторингу ймовірних ризиків для життя і здоров’я дітей, як захистити себе під час відвідування сімей та ін.
Юрисконсульт інформує
«Чи правомірним є зменшення заробітної плати під час карантину?» – з таким питанням до юрисконсульта Кам’янець-Подільського міського Центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді звернулись під час онлайн консультування громадяни нашого міста.
Відповідає юрисконсульт Кам’янець-Подільського міського Центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Яна Арнаутова.
На період запровадження карантину більшість роботодавців змушені були внести зміни у свій порядок роботи. Переважно шляхом надання працівникам відпусток, організації дистанційної роботи (виконання роботи вдома) або встановлення режиму простою. Надання відпустки без збереження заробітної плати може відбуватися виключно за згодою працівника.
Водночас, згідно з частиною третьою статті 113 КЗпП, за час простою, коли виникла виробнича ситуація, небезпечна для життя чи здоров’я працівника або для людей, які його оточують, і навколишнього природного середовища не з його вини, за працівником зберігається середній заробіток. Якщо ж роботодавець не оформив простій, тоді підприємство вважають таким, що працює.
Іншим варіантом може бути переведення працівника на дистанційну роботу, для чого має бути окремий наказ роботодавця. Виконання дистанційної (надомної) роботи не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників. При цьому, якщо працівник і роботодавець письмово не домовились про інше, дистанційна (надомна) робота передбачає оплату праці в повному обсязі та в строки, визначені діючим трудовим договором.
Але в усіх цих випадках зарплату повинні виплачувати. Карантин не є юридичною підставою для звільнення роботодавця від сплати заробітної плати.
Нагадуємо, що у разі появи потреби у консультуванні напишіть нам приватне повідомлення на сторінку «Міський Центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді» в Facebook за посиланням https://www.facebook.com/kpmcsssdm/ з зазначеним видом та бажаним часом консультування (з 10.00 по 13.00). Решта деталей наші спеціалісти з вами узгодять у форматі приватних повідомлень.
Також, консультуйтесь за робочим телефоном (03849) 9-14-29.
Полюби своє життя

- Навчіться приймати любов.
- Будьте вдячні.
- Прощайте.
- Залиште минуле в минулому.
- Намагайтеся бачити в людях найкраще.
- Скрізь шукайте можливості.
Іноді у нас буває незрозумілий настрій, коли хочеться прилягти та вчлючити якесь кіно, щоб зняти напругу. Саме для таких випадків ми пропонуємо Вам добірку легких і позитивних фільмів.
Чому виникають сімейні КОНФЛІКТИ?

- поступитися – такий стиль поведінки створює ілюзію щасливого шлюбу;
- атакувати – виявлення почуттів зосереджені на звинуваченні іншого, на доведенні його неправоти і недосконалості;
- просто уникати стосунків – піти з дому, змінити тему розмови, коли відносини стають надто напруженими, бо відчуває своє безсилля.
ЩО ТАКЕ КОНФЛІКТ?

Підтримка в умовах карантину
Деражнянський районний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді висловлює щиру вдячність громадському об’єднанню «Хмельниччина без сиріт» за підтримку сімей, які перебувають у складних життєвих обставинах, діти з яких на період карантину повернулися додому. Протягом 20-25 квітня 2020 відвідано сім’ї, які проживають у селищі Лозове, селах Теперівка та Явтухи. Підмогу продуктами харчування, засобами гігієни, одягом тощо отримали 5 сімей.
Також «Хмельниччина без сиріт» потурбувалася у про безпеку соціальних працівників. Фахівці із соціальної роботи центру отримала засоби індивідуального захисту: медичні маски та антисептики.
“Коронавірус – стоп фейк. Юридична відповідальність”


Як налаштуватися на навчання вдома?
