Заступник директора Хмельницького обласного центру  соціальних служб Наталія Мельник взяла участь в онлайн режимі у засіданні Всеукраїнського круглого столу на тему : “Послуга раннього втручання: шляхи впровадження, розповсюдження знань та підготовка команд раннього втручання”.

На круглому столі були представлені на обговорені різні можливості отримання знань та навчання з питань раннього втручання, а саме: онлайн курс на платформі EdEra “Вступ до раннього втручання”, типова програма навчання (підвищення кваліфікації) спеціалістів і фахівців, задіяних в управлінні системою раннього втручання, програму навчання (підвищення кваліфікації) команд раннього втручання.

Під час роботи круглого столу було проведено презентацію посібника “Рекомендовані практики раннього втручання. Посібник для фахівців”.  Дані матеріали та інформації будуть презентовані на наступному щотижневому навчанні для працівників соціальних  служб.

Додаткова інформація :

Раннє втручання надає свої послуги насамперед дітям перших років життя, оскільки раннє виявлення біологічних та соціальних чинників ризику щодо порушення розвитку дитини дає можливість своєчасно почати інтенсивну допомогу в ранньому віці, коли розвиток дитини особливо піддається впливу і є можливість запобігати появі обмежень як у функціонуванні сім’ї, так і в фізичному та психосоціальному розвитку дитини.

26 січня 2022року працівники Хмельницького обласного центру соціальних служб взяли участь у дводенному регіональному он-лайн семінарі-тренінгу “Сучасні підходи адміністрування у сфері соціального захисту на рівні територіальної громади” організованого Міністерством соціальної політики спільно з Міжнародним банком реконструкції та розвитку в межах реалізації проекту «Модернізація системи соціальної підтримки населення України» .

Для проведення он-лайн навчання  Міністерством було створено навчальний портал територіальних громад  на якому розміщено Методичний посібник навчального заходу, який містить 4 базові курси для самостійного опрацювання, у тому числі відео-уроки, переліки нормативних документів, презентації з кращим досвідом громад області та презентації доповідачів семінару-тренінгу, а також інші корисні матеріали.  

Для організації та проведення навчальних заходів Мінсоцполітики уклало Договір з Консорціумом підприємств у складі: Об’єднання підприємств ПрАТ “Інформаційно-аналітична агенція “Статінформконсалтинг”,  O-Turs d.o.o., Всеукраїнська благодійна організація “Інститут місцевого розвитку” та ТОВ “Інститут місцевого розвитку”

До участі у навчальному заході запросили голів та представників територіальних громад, представників структурних підрозділів з питань соціального захисту населення, служби у справах дітей облдержадміністрації, обласного центру соціальних служб, територіального органу Національної  соціальної сервісної служби України, а також керівників та відповідальних за організацію надання адміністративних послуг соціального характеру із застосуванням програмного комплексу .

Сьогодні, 25 січня 2022 року, в приміщені Хмельницького обласного центру соціальних служб розпочалось перші у цьому році навчання прийомних батьків та батьків-вихователів з метою підвищення їх виховного потенціалу.

Згідно з чинним законодавством батьки, які створили прийомну сім’ю чи дитячий будинок сімейного типу, проходять один раз на два роки навчання з метою підвищення виховного потенціалу, які відбуваються у тренінговій формі.

Навчання проводить соціальний менеджер відділу методичного забезпечення соціальної роботи та навчальних заходів Тетяна Яцух.

До програми підвищення кваліфікації включено актуальні теми педагогіки і психології підліткового та юнацького віку.

Окрему увагу на тренінгу приділили юридичним питанням. На заняттях відбувся також обмін досвідом між батьками. Деякі з них беруть участь у такому підвищенні кваліфікації втретє-вчетверте.

У перший день навчання батьки презентували досягнення прийомних дітей за останніх два роки їх перебування у сім`ї, розповідали про розпорядок дня дитини, її захоплення та досягнення, спільну діяльність з батьками. Це дозволяє оцінити якісну складову виховання дітей у родині. Також тренер допоможе опрацювати питання, пов`язані з особливостями статевого виховання дітей різного віку та статі,особливості роботи з дітьми, які мають ознаки сексуалізованої поведінки. Отриманий інструментарій роботи прийомні батьки, батьки-вихователі застосують у виховній діяльності.

Загалом у 2021 році навчання з підвищення виховного потенціалу згідно з чинним законодавством пройшли 50 осіб з числа прийомних батьків та батьків-вихователів.

Днями відбулась зустріч заступника директора Хмельницького обласного центру соціальних служб Наталії Мельник та начальника відділу методичного забезпечення соціальної роботи та навчальних заходів  Наталії Гонти з педагогами Теофіпольської громади «Про розвиток послуги  патронату над дитиною».

За словами Наталії  Мельник, патронат – це соціальна послуга, яку надають дитині, поки фахівці соціальних служб працюють з її батьками. Це означає, що процес розлучення із сім’єю буде для неї менш травмуючим. Адже послуга патронату надається в домашніх умовах, є короткотривалою (від 3 до 6 місяців) та орієнтована на потреби дитини.

Патронатні вихователі здійснюють догляд, виховання та реабілітацію дитини та водночас підтримують зв’язок з рідними.

Наталія Гонта поінформувала присутніх, що на Хмельниччині створена перша патронатна родина та на даний час в Хмельницькому обласному центрі соціальних служб проходять навчання кандидати в патронатні вихователі.

Вона звернула увагу присутніх слухачів, що мешканці Хмельниччини можуть стати патронатними вихователями,якщо:

є громадянином України, має вік від 35 до 60 років (для жінки) та від 35 до 65 років (для чоловіка);

сім’я зареєстрована у шлюбі та проживає на спільній житловій площі або орендованій;

стан здоров’я дозволяє забезпечувати догляд та виховання дітей;

є позитивний досвід виховання власних дітей;

відсутня судимість;

один із членів сім’ї не поєднує роботу патронатного вихователя з іншою трудовою діяльністю.

Для цього бажаючим необхідно пройти спеціальний курс навчання, а це 12 занять, та отримати довідку за результатами навчання.  Зарплата вихователя становить 5(п’ять) прожиткових мінімумів та становить 2393х 5 =11965 грн.,  кошти на виховання дитини – 2,5 прожиткових мінімума,(прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць  з 1 січня 2022 року.

До 6 років  — 2100х2,5 = 5250 гривні та від 6 до 18 років на одну дитину 2618х2,5= 6545 грн..

За детальнішою інформацією щодо запровадження послуги патронату над дитиною, можливості стати патронатним вихователем необхідно звертатися до служб у справах дітей територіальних громад , Хмельницького обласного центру соціальних служб за телефоном (0382)76-55-58.

Наприкінці свого виступу працівники Центру відповідали на питання учасників зустрічи.

Такою цього разу стала тема навчального щотижневого  семінару на ZOOM платформі для надавачів послуг територіальних громад області  який відбувся 19 січня 2022 року .

Навчання проводили заступник директора Хмельницького обласного центру соціальних служб Наталія Мельник та начальник відділу методичного забезпечення соціальної роботи та навчальних заходів Наталія Гонта. 

Наталія Мельник, звернула увагу присутніх слухачів на мету та завдання які передбачає надання прийомним дітям та батькам різних видів соціальних послуг. За її совами, соціальний супровід є формою державної підтримки сім’ї в інтересах дитини. І наскільки успішним буде соціальний супровід прийомної сім’ї, тим швидше прийомна дитина та прийомні батьки адаптуються один до одного.

Під час навчання Наталія Гонта більш детально  зупинилась  на основних функціях соціального працівника в соціальній роботі з прийомною сім’єю, вивчення відповідності об’єктивних і суб’єктивних характеристик сім’ї, яка претендує взяти дитину, нормативним вимогам; підготовки потенційних прийомних батьків до утримання в сім’ї дитини-сироти чи дитини, яка залишилася без піклування батьків; підбір та підготовка дітей для конкретної прийомної сім’ї; соціальний супровід дитини в прийомній сім’ї; робота з оцінювання ефективності функціонування прийомних сімей; корекційна і профілактична робота з кровною сім’єю дитини.

На думку  тренерів  центру соціальних служб,ефективне впровадження такої роботи потребує, передусім, чітких інструктивних роз’яснень, єдиних форм, затверджених на рівні Міністерства соціальної політики. Визначення єдиної методики роботи соціальних працівників щодо соціального супроводу прийомних сімей підвищить професійний рівень надання соціальних послуг, спрямованих на реалізацію права дитини виховуватися у сімейному оточенні.

Додаткова інформація:  Станом на 01.01.2022 року в Хмельницькій області під соціальним супроводом сімей у яких виховуються діти сироти та діти позбавлені батьківського піклування 109.

Далі буде…..