«Детектор настрою!»

  1 квітня у світі відзначають День сміху, під час якого прийнято розігрувати друзів і родичів або жартувати.

  30 березня в рамках Дня сміху Хмельницький міський Центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді провів вуличну акцію «Детектор насторю» спільно зі студентами гуманітарно-педагогічної академії та ПТУ № 11 для пересічних громадян та гостей міста на майданчику торговельного центру «Дитячий світ». Сьогоднішня акція пройшла в дещо іншому форматі, аніж щорічно. Працівниками Центру виготовлено понад 600 штук «смайликів» з наступними виразами:

–   «Я – сумний»

 –  «Я – веселий»

–   «Я – поспішаю»

 –   «Я – злий»

 –   «Я – закоханий»

 –   «Я  не визначився».

  Мета акції – провести аналіз емоцій пересічних хмельничан та гостей міста аби визначити, які настрої переважають напередодні свята – 1 квітня. Аби відчути атмосферу настрою мешканцям міста достатньо було обрати один із шести «смайликів» та визначити свій сьогоднішній настрій.

  Протягом усього періоду панував гарний настрій, позитивні емоції, незважаючи на похмуру березневу п’ятницю.

29745598_1636820246366742_432628552_n 29746032_1636820419700058_888778567_n 29750756_1636820553033378_1939278953_n 29750756_1636820553033378_1939278953_n (1) 29852844_1636820643033369_429112069_n 29853266_1636820603033373_1524713460_n

Соціальний педагог Хмельницького міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді провела тренінг на базі міського центру зайнятості

DSC01682  29 березня соціальним педагогом Центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді було проведено тренінг на тему «Мотивація до трудової діяльності»  для осіб, які знаходяться більше 120-ти днів на обліку в міському центрі зайнятості.

  В ході заняття учасники виконували вправи, які допомогли їм визначити, як вони реагують на життєві та кар’єрні перешкоди, наскільки їм важко йти до поставленої мети, як вони орієнтуються в незнайомій ситуації і чи легко їм  знайти вихід з неї. За допомогою тестових методик, кожний із групи зміг визначити свій рівень вмотивованості та орієнтованості на успіх чи невдачу.

  Під час тренінгу учасники активно вступали у диспут щодо даної проблематики, ділилися власним досвідом, розповідали історії з життя і обговорювали причини неможливості працевлаштування.