Праця людини, її результати завжди цінувалися в суспільстві, визначали її становище у ньому. Підлітки також мають можливість набути професійних навичок, адаптуватися до трудової діяльності, зробити для себе правильний вибір щодо майбутньої професії. У законодавстві про працю України зазначено, що діти не можуть працювати на рівні з дорослими. Особи, які не досягли 18 років, користуються пільгами, що встановлені законодавством України стосовно охорони праці, робочого часу та деяких інших умов праці. Учні шкіл можуть працювати у вільний від навчання час після досягнення ними 15-річного віку за згодою одного з батьків або особи, що їх замінює, за умови, що робота не завдає шкоди здоров’ю підлітка. Допускається також прийом на роботу осіб, які досягли 14-річного віку, за дотримання умов, наведених у частині 3 ст. 188 Кодексу законів про працю:

• неповнолітні повинні бути учнями;
• виконувана робота не повинна завдавати шкоди здоров’ю;
• робота не повинна негативно впливати на процес навчання, вона має виконуватися у вільний від навчання час;
• має бути згода одного з батьків або осіб, які їх замінюють (опікунів).

Осіб, що не досягли 18 років, приймають на роботу тільки після попереднього медичного огляду. У подальшому неповнолітні працівники щорічно проходять обов’язковий медичний огляд, доки їм не виповниться 21 рік. Для неповнолітніх установлені граничні норми підняття та переміщення вантажів. Наприклад, 16-річному юнакові не можна піднімати вантаж масою понад 12 кг. Перелік таких робіт затверджений наказом Міністерства охорони здоров’я України від 31.03.1994 р. № 46. Законодавством установлено скорочений робочий час для неповнолітніх працівників: для 15 р. – 24 год на тиждень під час канікул та 12 год на тиждень під час навчання; для 16 — 18 р.  36 год на тиждень під час канікул та 18 год на тиждень під час навчання. Незважаючи на скорочений робочий час, заробітна плата працівникам молодше ніж 18 років виплачується у такому ж розмірі, як і дорослим працівникам відповідних категорій, які працюють повний робочий день. Щорічна основна відпустка для неповнолітніх (тривалістю 31 календарний день) надається у зручний для них час. Конкретна дата початку відпустки повинна бути відома неповнолітньому працівникові не пізніше ніж за два тижні до початку відпустки.

Окрім того, законодавством України у галузі охорони праці встановлено такі норми щодо застосування праці неповнолітніх:

• заборонено використовувати осіб, яким не виповнилося 18 років, на важких роботах, роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах;
• забороняється приймати неповнолітніх на роботу за сумісництвом;
• забороняється залучати неповнолітніх працівників до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні дні;
• оплата учнів, що працюють у вільний від навчання час, здійснюється пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку; 
• відпустки за перший рік роботи неповнолітнім працівникам надаються за їх заявою і до закінчення 6-ти місяців безперервної роботи на такому підприємстві;
• батьки, усиновителі, піклувальники неповнолітнього, а також державні органи та службові особи, на яких покладено нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю, мають право вимагати розірвання трудового договору з неповнолітнім, у тому числі й строкового, коли продовження його чинності загрожує здоров’ю неповнолітнього або порушує його законні інтереси.

Зазвичай підлітки виконують вельми широкий спектр робіт як удома, так і в сільському господарстві, торгівлі, послугах. Сьогодні діти досить активно організовують самостійні робочі місця спільно зі своїми ровесниками — миють машини, підробляють мийниками посуду в барі, розповсюджують рекламні матеріали. Чи можна назвати таку роботу працею в юридичному розумінні цього слова? Це — “чорний” ринок праці. Кількість неповнолітніх, які бажають працевлаштуватись, значно перевищує кількість офіційних робочих місць. Це підштовхує молодь до пошуків роботи у нерегламентованому (офіційно неоформленому) секторі економіки. Звичайно, влаштуватися на таку роботу простіше, скоріше за все, у вас є шанси знайти саме таку напівлегальну роботу. Але на такій роботі годі чекати виконання вимог законів, навряд чи буде забезпечено і охорону вашої праці, ніхто й не згадуватиме про пільги, що мають надаватися неповнолітнім. Крім того, є й небезпека взагалі залишитися ошуканим — адже ваші відносини ніде не зареєстровані, не закріплені юридично. Захистити вас у разі виникнення будь-яких проблем (вам не сплатили кошти чи сплатили набагато менше, ніж обіцяли, ви зазнали травми під час роботи тощо) буде важко або й взагалі неможливо. Тому кожен має замислитися, чи слід іти таким шляхом.

Аби застерегти себе від таких наслідків, пам’ятайте:

• навіть якщо ви домовляєтеся з працедавцем усно, чітко з’ясуйте: термін вашого робочого часу денно, потижнево, розмір і вид заробітної платні (погодинній або залежно від обсягу виконаної праці); як і коли вона буде нараховуватись і виплачуватись.
• якщо від вас не вимагають дозволу батьків на працевлаштування (а вам іще не виповнилося 16 років), це незаконно, і ваші права не захищені.
• якщо вам обіцяють високу платню за тяжку, нічну працю то це, скоріш за все, нелегальна праця, і вам буде складно домогтися від роботодавця її реальної оплати.

Для отримання додаткової інформації звертайтеся до спеціалістів Хмельницького міського Центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді за адресою: вул. Кам’янецька, 38, тел. 79-46-68.

Вживання наркотиків серед студентської молоді – це досить актуальна проблема сучасного суспільства. На сьогодні наркоманію відносять до соціальних проблем. У виникненні девіантної поведінки звинувачують і безробіття, і політичну нестабільність, і моральну розбещеність.

Однією із складових соціальної роботи з профілактики наркоманії є своєчасне виявлення підлітків “груп ризику” і надання їм психолого-педагогічної допомоги. Важливий елемент профілактики – індивідуальна та групова форми роз’яснення шкідливості вживання наркотичних засобів.  Організовуючи дану роботу, необхідно брати до уваги: реальний стан розповсюдження тієї чи іншої наркотичної речовини серед різних соціальних груп, їх уявлення про наркотики, ставлення до цієї проблеми; інформування щодо дійсних властивостей наркотиків, їх впливу на психіку і організм людини; пропаганду здорового способу життя, культури здорового відпочинку; формування вміння протидіяти наркогенному впливу оточуючих; створення умов для подолання особистістю соціальних проблем, своєчасного отримання консультативної, педагогічної, психотерапевтичної допомоги.

Із цією метою фахівцем із соціальної роботи Хмельницького міського Центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді в Хмельницькому національному університеті була проведена лекція на тему: «Профілактика вживання наркотичних засобів серед студентської молоді». Зусилля фахівців були зосереджені на формування особистісної стійкості до наркотичної спокуси вихованні в студентів “внутрішніх” перешкод для вживання наркотиків. Студенти були активними, та з зацікавленням поставилися до обговорення даної проблеми. В доступній формі аудиторії було надано інформацію про послуги Центру та можливість звернення, у разі виникнення даної проблеми до практичних психологів, фахівців із соціальної роботи, юристів Центру за адресою: м.Хмельницький, вул.Кам’янецька, 38 або анонімно зателефонувавши на «Телефон Довіри» зі стаціонарного 15-50 або з мобільного (067) 133-15-50.

Альона Федорчук, фахівець із соціальної роботи 

Часто батьки скаржаться на те, що дитина неврівноважена, плаксива, боязка, тривожна, некерована, агресивна. Звичайно, всі ці прояви  можуть мати різні причини і потребувати окремих підходів у допомозі.

Але спільним є те, щочерез негативні  емоції і  поведінку   дитина сигналізує дорослим, що їй недобре, що з нею щось не так,  є щось, з чим вона не може справитися, бо для неї це — заважко.

Є загальні моменти, які корисно знати і враховувати, щоб запобігти емоційним зривам і покращити емоційний  стан дитини.

Від чого емоційний стан дитини стає негативним,  і що з цим робити:

1. Дитина отримує мало уваги «напряму». Діти не можуть по-дорослому оцінити турботу батьків про себе у вигляді заробляння грошей, прибирання в домі, готування їжі. Вони відчувають любов до себе, коли їм приділяють час  і увагу.  При цьому не потрібно бути багато часу з дитиною, а просто – приділити їй час тоді, коли вона цього хоче  — в грі, малюванні, читанні. Дитина насититься увагою і відпустить вас до ваших справ. Тому – включіть у розпорядок дня час, коли ви не займаєтеся більше нічим і виконуєте прохання дитини, граєтеся з нею так, як вона хоче,  розмовляєте, обнімаєте, цілуєте. Це ті форми любові, які найсильніше насичують дитину.

 2. До дитини поставлено надто високі вимоги (до поведінки, побутових звичок, дисципліни, навчання, її розсудливості). Сучасні діти  активно демонструють дорослим,  що ВЖЕ є здібною і талановитою особистістю! І  це правда, і це важливо враховувати – у Повазі до дитини. Разом з тим, не варто забувати, що навіть розумна, успішна, комунікабельна дитина (!!яка іноді створює враження не пороках зрілої, мудрої, дорослої)  — все ж Дитина, яка не може мислити,  приймати рішення і поводитися за стандартами дорослих. Пам’ятайте, скільки років вашій дитині, перевірте,  чи ваші вимоги до неї не є надто завищеними,  поставленими «не пороках». Перевіряйте, чи при виконанні ваших вимог у дитини залишається простір для гри, спонтанності, радості, руху.

3. Дитину мало  хвалять, і багато критикують. Це основний механізм, який озлоблює чи залякує не лише дитину, а й дорослу людину, псує відносини. Якщо дитина робить щось хороше, але вона не отримує похвали, то як мінімум, вона не дізнається, що зробила щось добре (а хто ж їй підкаже це, якщо не ви?), як максимум – на  її досягнення, хорошу поведінку не звертають увагу – тобто – Знецінюють (((. Згадайте,  свій стан, коли ви докладали зусиль, а важлива для вас людина або не звернула уваги на ваш вклад, або промовчавши про хороше, звернула увагу на недоліки. Якщо це часто повторюється, то так виникає занижена самооцінка, невіра в себе, небажання щось робити. Відзначайте похвалою і вдячністю, підтримкою,  повагою те, що дитина робить добре – це буде розвивати в неї самоповагу і активність. Замість критики, яка формулюється  «ти не добре/погано…» важливо спокійно розказати «краще зробити …., тому що..».

4. Дитині важко справлятися з якоюсь своєю задачею,   виконувати яку вона не готова (сон в окремій кімнаті, перебування з родичами без батьків,  адаптація до дитячого садочка, заняття з інтелектуального розвитку, додаткові гуртки в школі). Іноді дитина спершу справляється, а потім її сили здають і емоції показують «збій». Дайте собі відповідь на питання, що може викликати трудноші в житті вашої дитини? Чи готова вона до цього? Як ви можете пом’якшити їй адаптацію? Прямо запитайте дитину, що її турбує, що сааме дається їй важко, що вона не хоче робити. Запропонуйте їй підтримку, відкоректуйте навантаження так, щоб воно відбувалося в тих порціях, з якими дитина справляється, обов’язково хваліть її, коли у неї це виходить. Важливо не лише те, що дитина справилася з задачею, а ЯК вона почувається, коли з цим справляється.

            5. Навколо дитини надто часто змінюються люди, обставини, правила поведінки, вона переживає надто багато подій.  Це призводить до того, що з’являється відчуття непередбачуваності, а для дитини це – момент хаосу. У неї зникає відчуття стабільності, повторюваності, а відповідно – безпеки і передбачуваності. Їй надто часто доводиться переадаптовуватися.  Іноді це виникає навіть як наслідок того, що близькі люди ставлять різні вимоги, очікування до дитини, «те, що можна з бабусею, те не можна з мамою», «вчора тато дозволив це, бо мав хороший настрій, а сьогодні ні».  Домовтеся про стабільність у розпорядку, правилах поведінки дитини, так, щоб «добре і погано», «можна і не можна» мало однаковий зміст від усіх оточуючих.  Зробіть розпорядок дня дитини стабільним, про зміни в планах говоріть з нею, готуючи її до цього.

 6. Дитина реагує на складний період, який проживає сім’я чи хтось з дорослих.  Так буває, коли сім’я адаптовується після народження ще однієї дитини, зміни у працевлаштуванні, місця проживання, смерть у родині, зміни у відносинах з родичами, на будь які рішення, які потребують перебудови в житті. Важливо зрозуміти, що такі події  відбуваються поза бажанням дитини і часто вона немає готовності приймати їх і змінюватися відповідно до їх нових обставин. В дошкільному віці дитина цілком здатна проговорити свої дискомфорти, просто важливо задати питання і почути відповідь. Важливо допомогти дитині виявити почуття до цих змін, запитати, що її тривожить чи що дратує (втомлює), що зараз їй найбільше потрібно. Корисно уникати «дорослих важких» розмов при дитині, де є багато сумнівів, страхів чи злості. А от ділитися з дитиною вірою в те, що все буде добре  — дуже варто.  Відповіді на питання про те, що відбувається зараз,   давайте в доступній і заспокійливій формі відповідно до віку.  Підсилити почуття стабільності допоможуть щоденні ритуали (казки, мультики, ігри, прогулянки). Ще частіше говоріть дитині, що ви її любите, обнімайте, вивільняйте час для того, щоб побути разом з нею.

 7. Дитина реагує на ваш емоційний стан або відображає його своєю поведінкою. Дитина насправді часто віддзеркалює ззовні те, що відбувається всередині в її близьких людей, або те, що вона помічає у відносинах навколо.   Прислухайтеся до себе – як почуваєтеся Ви? Які емоції ви переживаєте найчастіше? Наскільки світлий і спокійний ваш внутрішній стан?  Які труднощі ви переживаєте (у відносинах, ставленні до себе, до життя, в розумінні того, чого ви хочете зараз)?  Якщо ви зізнаєтеся собі в тому, що й вам непросто, що всередині вас багато складних почуттів, які ви намагаєтеся не вилити на оточуючих (але все одно це виявляється в дрібничках, передається в атмосфері і дитина це відбуває, вбирає в себе), це означає, що зараз варто приділити час собі – вирівняти свій стан, життєві процеси, позбутися стресових факторів, дати відповіді на хвилюючі питання. Ваш внутрішній спокій і радість додасть енергії у любові до дитини, стане базою для її внутрішнього спокою і благополуччя. І дитина, як дзеркало, відобразить натомість похмурого стану, світлі тони радості.

За детальною інформацією та консультацією психолога Ви можете звернутися до спеціалістів Хмельницького міського Центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді попередньо домовившись про зустріч за адресою : вул..Кам’янецька,38, тел..76-29-28.

А також інформуємо про те, що в місті діє Служба «Телефон Довіри 15 – 50» – психологічна допомога з вищезазначених питань чи інших, за допомогою телефонного консультування, що діє на принципах анонімності, конфіденційності, компетентності. Консультації надаються цілодобово та безкоштовно за номером: зі стаціонарного 15-50, з мобільного (067)133-15-50 відповідно до тарифу Вашого провайдера.

                                                                                         “Щаслива людина та, яка дарує                                                                                                                   щастя найбільшій                                                                                                                    кількості  людей”                                                                                Дені Дідро

Ми живемо в складний час і все частіше виникають ситуації, пов’язані з нерозумінням одних людей іншими. Страшно жити в світі, де люди вбивають один одного тільки тому, що в них інші переконання чи інша віра. Толерантність – це можливість почути і зрозуміти один одного, це мир і спокій.

Саме на розуміння різних видів толерантності була спрямована лекція з елементами тренінгу «Відносини між однолітками» яка проводилась в СЗОШ №29 для учнів 7 класів. Працівники Хмельницького міського Центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді розповіли про певні види поведінки людини, про те, як вчитися конструктивно виходити з конфліктних ситуацій, бути терпимими до думок і вчинків інших людей, а сам тренінг сприяв формуванню навичок ефективної комунікації щодо вирішення конфліктних ситуацій.Учні висловили власні думки по даній темі і зробили висновок, що, в першу чергу, потрібно самому навчитись бути терпимим, уважним, любити людей, існувати в злагоді зі своїми батьками, друзями і просто з незнайомими людьми. Вони зрозуміли, що бути толерантним і просто, і складно водночас. 

Тетяна Шеремета,

практичний психолог ХМЦСССДМ

Держава гарантує виплату допомоги при народженні дитини, розмір якої встановлюється на дату народження немовляти  Постановою КМУ від 27.12.2001 р. № 1751 «Про затвердження Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми». Розмір виплати при народженні дитини у 2016 році становить 41 280 грн., незалежно від того, якою за рахунком народиться дитина. Зі збільшенням суми допомоги при народженні дитини почастішили  випадки нецільового використання державних коштів. Нерідко отримувачі не забезпечують належних умов для повноцінного утримання та виховання дитини, її безпечного та комфортного проживання.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 жовтня 2014 р. № 623 ,,Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо функціональних обов’язків державного соціального інспектора“ контроль за цільовим використанням державної допомоги при народженні дитини, допомоги на дітей одиноким матерям та створенням належних умов для повноцінного утримання та виховання дітей здійснюється центрами соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді (далі – Центр) шляхом проведення вибіркового обстеження окремих сімей.

Під час відвідування сімей з дітьми, які отримують державну соціальну допомогу при народженні дитини фахівцями із соціальної роботи складається акт перевірки цільового використання державної допомоги при народженні дитини, де вказуються умови, які створені для виховання та розвитку дитини, перевіряється  наявність у дитини харчування та одягу відповідно до віку та сезону, наявність засобів гігієни, візка та ліжка тощо.

В переважній більшості сімей батьки належним чином піклуються та створюють умови для проживання та виховання дітей. Проте є випадки, коли батьки ведуть асоціальний спосіб життя (вживання алкоголю, антисанітарні умови проживання, недостатня увага до потреб дитини). В таких випадках сім’я ставиться на облік, як така, що опинилася в складних життєвих обставинах, з нею проводиться відповідна соціальна робота фахівцями центру.В ході здійснення обстеження спеціалісти центру надають соціальні послуги, а також консультації, проводять бесіди з батьками по попередженню дитячого травматизму, оздоровленню та вихованню дітей.

Контроль за цільовим використанням коштів державних допомог дає можливість на ранньому етапі виявити сім’ї, які потребують соціального контролю та вчасно надати їм допомогу у вирішенні складних життєвих обставин.
В разі встановлення фактів нецільового використання коштів виплата державної соціальної допомоги припиняється.

Виплата допомоги припиняється у разі:

–                позбавлення отримувача допомоги батьківських прав;

–                відмови отримувача допомоги від виховання дитини;

–                нецільового використання коштів і незабезпечення  отримувачем допомоги     

   належних  умов  для  повноцінного утримання та виховання дитини;

–                відібрання дитини  в  отримувача  допомоги  без   позбавлення батьківських прав;

–                тимчасового  влаштування  дитини на повне державне утримання, крім  дітей,  які народилися під час перебування матері в слідчому ізоляторі  або  установі  виконання  покарань за умови перебування дитини  разом  з  матір’ю;

–                перебування отримувача  допомоги у місцях позбавлення волі за рішенням суду;

–                смерті дитини;

–                смерті  отримувача  допомоги; 

–                виникнення інших обставин.

               Виплата допомоги припиняється з місяця, що настає за місяцем, в якому виникли зазначені  обставини,  за  рішенням  органу,  який призначив допомогу.

               До відома.

               Станом на 15 лютого 2016 року фахівцями із соціальної роботи Хмельницького міського Центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді було обстежено 83 сім’ї. Встановлено, що в обстежених 82 сім’ях батьки задовольняють потреби дітей відповідно віку та використовують соціальні виплати за призначенням. Лише одній сім’ї виплати було припинено в зв’язку з смертю дитини.

            Відповідно до плану роботи Центру означені перевірки будуть проводитися і надалі.

За даними Всесвітньої організації охорони здоров’я (ВООЗ), у другій половині ХХ століття самогубства посіли четверте місце у переліку причин смерті взагалі та перше місце серед смерті внаслідок насильницький дій. Дані статистики свідчать про постійне зростання рівня самогубств і спроб самогубств в останні десятиріччя в Україні та м. Хмельницькому зокрема.

За останніми даними ВООЗ, Україна, на жаль, належить до так званої топ-десятки країн з найвищим рівнем самогубств у світі.

Минулорічна статистика показує, що в середньому у Хмельницькому щомісяця покінчує життя самогубством 2 людини. За даними хмельницької поліції, минулого року 30 хмельничан звели рахунки з життям. Ще шістьох вдалося врятувати. Але вже з початку 2016 року зареєстровано 4 випадки завершеного суїциду, та ще 4 вдалось врятувати.

Більшість людей, що намагаються покінчити з собою, не мають твердого наміру померти. Найчастіше вони навіть відкрито попереджають про свої наміри, саме тому необхідно бути уважним до висловлювань та настрою оточуючих.

Самовільний вихід із життя – велика трагедія не тільки тому, що на Землі стало на одну людину менше, не тому, що даний акт несе горе та сльози рідним та близьким, а ще й тому, що причини та умови, які підштовхують до самогубства залишаються.

Серед багатьох причин, що зумовлюють суїцидальну поведінку вирізняється психологічна схильність до депресивних станів, наявність відхилень у розвитку емоційно-вольової сфери. Як доводять дослідження, кризові ситуації в житті людини виступають лише пусковим моментом суїцидальної поведінки. Адже, мабуть, кожна людина в своєму житті час від часу опиняється в скрутній ситуації, переживає психологічну травму. А лиш частина людей не знаходить ресурсів для того, щоб справитись з цим.

Суїцидологи зазначають, що для попередження скоєння завершеного суїциду необхідно сприймати всерйоз несподівані або драматичні зміни, що впливають на поведінку людини, зміни у поведінці, словесні й емоційні ознаки. До них відносяться:

1. втрата інтересу до звичних видів діяльності;
2. збільшення споживання тютюну, алкоголю або таблеток;
3. інциденти   із   залученням    правоохоронних   органів,   участь   у правопорушеннях;
4. схильність до необачних і безрозсудних вчинків;
5. підведення підсумків, приведення справ до порядку, приготування до уходу;
6. нехтування зовнішнім виглядом та ін..

З метою інформування про актуальність проблеми самогубств та виявлення суїцидальних тенденцій у населення працівниками Хмельницького міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді проводяться індивідуальні та групові консультації, тренінги та лекції; cлід також наголосити, що для ефективного виявлення суїцидальних тенденцій необхідно сформувати адекватне ставлення до цього явища, подолати помилкові думки, стереотипи його розуміння у широких верствах населення.

Додатково повідомляємо, що у місті працює Служба «Телефон довіри 15-50» – служба спеціалізованої телефонної психологічної допомоги. У разі виявлення суїцидальних думок та тенденцій, як у себе, так і серед оточуючих можна звертатися за консультацією. Працює і мобільна лінія служби за номером: 067-133-15-50. «Телефон довіри 15-50» – анонімна, конфіденційна, компетентна та безкоштовна служба.

• Обов’язково переконайтесь, що ваша робота за кордоном має законний статус. Ще до виїзду ви маєте отримати дозвіл на роботу або робочу візу – робочу, а не туристичну.
• Звертайтесь до посольства країни призначення особисто, особливо якщо ви звертаєтесь за робочою візою.
• Обережно з паспортом! Ніколи нікому не віддавайте свій паспорт, окрім як працівникам посольств, консульських установ та прикордонних пунктів пропуску. Це ваш ідентифікаційний документ і він повинен завжди бути у вас. Якщо ви загубили свій паспорт за кордоном або ж його відібрали у вас силою, звертайтеся до посольства або консульства України у відповідній країні.
• Зробіть ксерокопії всіх важливих документів! Ще до виїзду зробіть ксерокопії паспорта, візи, страхового полісу та будь-яких інших документів, пов’язаних із поїздкою. Тримайте їх у безпечному місці окремо від оригіналів. Крім того, залишіть копії своїм рідним та/або друзям в Україні.
• Обов’язково запишіть контактну інформацію організацій, які можуть допомогти вам захиститись від зловживань. Цей перелік контактної інформації має включати посольства/консульства України за кордоном та, якщо можливо, урядові та неурядові організації, які займаються захистом прав мігрантів у відповідній країні призначення. Негайно зв’яжіться зі співробітниками відповідної установи в скрутній ситуації.
• Не виїздіть із країни, доки не отримаєте чіткої контактної інформації про місце, де будете працювати та про безпечне й надійне місце проживання. Повідомте рідним та/або друзям про детальне місце свого перебування за кордоном, а також залишіть їм детальну інформацію про Вашого роботодавця. Поділіться цією інформацією щонайменше з трьома рідними та близькими людьми.
• Обов’язково ознайомтесь з правами працівників та мігрантів у відповідній країні призначення; у більшості країн встановлені стандарти мінімального рівня оплати праці, максимальної тривалості робочого дня та компенсацій у випадку нещасних випадків на виробництві.
• Обов’язково запитайте свого закордонного роботодавця про медичне обслуговування та соціальний захист, на які ви можете сподіватись. Пам’ятайте, що роботодавці мають обов’язки по відношенню до своїх працівників.
• Обов’язково запишіть перелік умов угоди з роботодавцем щоб до виїзду чітко усвідомити свій зиск від працевлаштуванням за кордоном та свої обов’язки.

Подбайте про власну безпеку заздалегідь! Дізнайтеся про свої права під час навчання, роботи, подорожі чи життя за кордоном. У разі потреби зателефонуйте до Національної гарячої лінії з протидії торгівлі людьми та консультування мігрантів: 0-800-505-501 безкоштовно зі стаціонарних телефонів в Україні (пн.-пт. з 10:00 до 21:00, сб. з 10:00 до 18:00) 527 безкоштовно з номерів life:), Київстар, Beeline. Для перевірки легальності роботи посередника з працевлаштування за кордоном звертайтеся до Міністерства соціальної політики України, тел. (044) 289-50-97, щоденно з 17:00 до 18:00. Також ви можете звернутися до Хмельницького міського Центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, тел. 79-46-68, 65-78-78, 76-29-28, за адресою вул. Кам’янецька, 38.

14 лютого закохані у всьому світі відзначають День святого Валентина.
День закоханих – свято, сповнене приємних сюрпризів, цікавих подарунків, неочікуваних миттєвостей. Недарма його відзначають напередодні весни – пори року, коли почуття, прокидаючись разом із природою, стають ще сильнішими.
   Для кожної людини цей день – особливий. Головне, щоб він був пронизаний щирістю почуттів і теплом люблячого серця.                                                                                    Тому працівники Хмельницького міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді  ініціювали акцію під назвою «Даруємо тепло наших сердець захисникам України» не залишаючи поза увагою і суворі будні українських солдатів, від яких залежить доля рідної землі. Кожен із нас спокійно спить, знаючи, що перебуває під захистом відданих синів Батьківщини, які ціною власного життя борються за мирне небо над Україною.

      Вже другий рік поспіль, заручившись підтримкою студентів вищих навчальних закладів міста та волонтерів, працівники Центру збирають смачні подарунки і виготовляють листівки. Дізнавшись про нашу акцію, учні СЗОШ №29 проявили небайдужість і  взяли активну участь виготовленні валентинок для наших захисників,  які будуть передані в зону проведення антитерористичної операції, завдяки організаторам «Центру допомоги учасникам АТО», аби хоч маленькі дарунки від наших земляків зігріли серця бійців у день Святого Валентина. 

      З точки зору закону жінки й чоловіки в нашій країні мають однакові права у сфері праці. Законодавство України створює певне правове середовище, певні передумови для гендерної рівності.Але статистика свідчить, що більшість працездатних жінок адаптується до ринкових змін в економіці досить важко. Саме для жінок притаманний більш високий рівень безробіття, навіть у випадках високого рівня освіти. Високий показник жіночого безробіття пояснюється не лише меншою мобільністю жінки, прагненням знайти роботу якомога ближче до місця проживання, зацікавленістю дружин та матерів у неповному робочому дні, але й значною мірою впливу стереотипів за якими представниці слабкої статі, на відміну від чоловіків, розглядаються як «менш ціннісна робоча сила».

       Для жінок, які перебувають на обліку в Хмельницькому міському центрі зайнятості працівниками Хмельницького міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді було проведено відеолекторій на тему: «Жінка на ринку праці». Метою заходу було сформувати позитивне і свідоме ставлення до свого майбутнього, до активного процесу працевлаштування  та як стати успішною жінкою.

        Під час відеолекторію жінки активно обговорювали питання ефективного пошуку роботи, самопрезентації та самоосвіти; дискутували на тему досягнення балансу між сім’єю та кар’єрою; ділилися своїм досвідом. Присутні активно обмінювалися думками: як набути впевненості у власних силах, підвищити рівень самооцінки та знайти оптимальні моделі поведінки при вирішенні життєвих проблем, пов’язаних з пошуком роботи. Не залишили осторонь уваги і питання законодавства про працю, яким закріплені гарантії трудових прав жінок.На заході працівники Центру надали поради, які будуть корисними для тих жінок, хто має на меті працевлаштуватися за кордоном, а саме як запобігти потраплянню у трудову експлуатацію.